Пока обсуждается проект
По обзору КонсультантПлюс предлагается установить с 1 января 2027 года единую предельную базу 3 311 000 рублей вместо 2 979 000 рублей в 2026 году. Разница — 332 000 рублей, или примерно 11,15%. На дату проверки, 13 октября 2026 года, источник сообщает об общественном обсуждении проекта, а не о вступившем в силу постановлении.
Это годовая база по конкретному физическому лицу. Она не является новым налогом с оборота магазина и не означает, что все зарплатные расходы автоматически увеличиваются на 11,15%.
На кого изменение может повлиять
При общем тарифе в 2026 году применяются 30% в пределах базы и 15,1% сверх неё — это разъясняет ФНС. Если увеличить границу при тех же ставках, часть выплат дольше останется в диапазоне более высокой ставки.
Но у бизнеса могут быть иные применимые тарифы и льготы. Нельзя выбирать их только по слову «малый» или по наличию производства. Право на конкретный режим, виды деятельности и условия его применения нужно проверять отдельно. Фиксированные взносы ИП за себя также нельзя подменять этим расчётом по работнику.
Условный пример для бюджета
Предположим: одному сотруднику начисляют по 300 000 рублей ежемесячно, за год — 3,6 млн; все выплаты входят в базу; применяется общий тариф, а в 2027 году ставки 30% и 15,1% остаются прежними. Тогда дополнительная нагрузка именно от изменения границы составит 332 000 × (30% − 15,1%) = 49 468 рублей за год.
Если сотруднику начисляют по 100 000 рублей в месяц и иных включаемых выплат нет, годовые 1,2 млн ниже обеих границ. В таком примере повышение предельной базы само по себе не меняет взносы. Другие изменения законодательства и зарплаты этот пример не учитывает.
Как переложить вопрос на экономику товара
- Составить прогноз годовых выплат по каждому сотруднику, включая премии.
- Проверить применимый тариф и отдельно посчитать вариант с предлагаемой базой.
- Для производства оценить, какая часть прироста относится к выпуску, а какая — к общим расходам.
- Проверить расчёт себестоимости на реалистичном объёме выпуска: расходы на команду не исчезнут, если партия окажется меньше плана.
- После принятия окончательного документа обновить бюджет и настройки расчёта, а не работать весь год по новости о проекте.
Наш вывод
Заголовок о росте базы звучит как общее подорожание труда. На практике эффект зависит от выплат конкретным людям и тарифа работодателя. Для магазина с небольшой командой он может быть совсем иным, чем для производства с высокооплачиваемыми специалистами.
Сейчас полезно подготовить сценарий бюджета. Менять цены всех товаров на одинаковые 11% по одной новости — слишком дорогой способ не разбираться в арифметике. Расчёт выше иллюстрирует механизм и не заменяет начисление взносов по вашим условиям.
Первоисточник: Открыть источник